Chubut realizó capacitación para el personal que se desempeñará en el Hospital “María Humphreys” de Trelew
Se trata de un plan de inducción institucional para acompañar la incorporación de profesionales de la salud y trabajadores sanitarios al nuevo centro asistencial. Como parte de la transición ordenada que vienen llevando adelante, estuvieron presentes Denise Acosta, quien dejará la Secretaria de Salud, y Sergio Wisky, que justamente volverá a tomar el mando de la cartera sanitaria,
En el marco de la puesta en funcionamiento gradual del Hospital “María Humphreys” de Trelew, que lleva adelante el Gobierno del Chubut, a través de la Secretaría de Salud, se continúa capacitando al personal de salud que se desempeñará en los diferentes áreas.
En ese sentido, se realizó una nueva instancia de la capacitación denominada “Inducción al Hospital María Humphreys”, que está dirigida a profesionales y trabajadores del Hospital Zonal “Dr. Adolfo Margara”, que cumplen funciones en diferentes sectores, y que comenzarán a desempeñarse próximamente en el nuevo hospital.
La capacitación tiene como propósito acompañar la incorporación de profesionales de la salud al Hospital María Humphreys, una institución que se encuentra en proceso de construcción y consolidación de su identidad institucional.

Este espacio formativo busca brindar herramientas para comprender el sistema de salud provincial, la cultura institucional y el rol dentro del equipo interdisciplinario.
De ese modo, se apunta a fortalecer el compromiso ético, la integración laboral y la calidad en la atención sanitaria, promoviendo un proceso de aprendizaje dinámico y orientado a la práctica profesional segura.
Cabe recordar que previo al traslado del Centro Materno Infantil, el Servicio de Pediatría, la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (UCIP) y la Guardia Pediátrica del Hospital Zonal Margara al HMH, también se ofrecieron instancias de esta capacitación sanitaria al personal.
En ese contexto, en las capacitaciones se abordan temáticas como sistema de salud, regionalización sanitaria, modelo de cuidado progresivo, tecnología médica, equipamiento hospitalario, plan de evacuación y habilidades blandas.
Asimismo, se realizan recorridos por el edificio, incluyendo áreas como guardia, diagnóstico por imágenes, telesalud, laboratorio, hemoterapia, neonatología, pediatría, farmacia, esterilización y quirófanos.

