Despidieron a un empleado municipal por reiteradas inasistencias injustificadas

La Municipalidad de Salta resolvió la cesantía de un empleado tras comprobar una serie de incumplimientos laborales que incluyeron reiteradas inasistencias injustificadas y fallas en el registro de su jornada. La medida fue adoptada por la Procuración General luego de la instrucción de un sumario administrativo.

De acuerdo con la información oficial, el agente acumuló 18 inasistencias sin justificar a lo largo de 2023, superando ampliamente los límites establecidos por la normativa vigente. A estas faltas se sumaron otras irregularidades vinculadas al control de asistencia, como la omisión en el registro de salida en distintas jornadas y un episodio en el que abandonó su puesto de trabajo antes de horario.

La resolución señala que estas conductas constituyen faltas graves, en tanto implican el incumplimiento del horario laboral, el abandono de funciones y la reiteración de ausencias sin justificación. En ese marco, se determinó la cesantía inmediata del trabajador.

Desde el organismo indicaron que la sanción ya se encuentra en vigencia, independientemente de los recursos administrativos que el agente pudiera presentar en adelante.