El Gobierno reglamentó el nuevo sistema para pagar indemnizaciones laborales

El Gobierno nacional reglamentó este lunes el nuevo sistema de pago de indemnizaciones previsto en la Ley de Modernización Laboral, una de las reformas impulsadas por la administración de Javier Milei.

La medida fue publicada en el Boletín Oficial y establece la creación del denominado Fondo de Asistencia Laboral (FAL), un mecanismo mediante el cual las empresas podrán realizar aportes mensuales para cubrir futuras compensaciones por despidos.

Según la reglamentación, los fondos serán administrados por entidades autorizadas y funcionarán como una alternativa al esquema tradicional de indemnización. El nuevo sistema comenzará a regir desde el 1 de noviembre de 2026.

La normativa forma parte de los cambios introducidos por la reforma laboral aprobada este año, que también incluyó modificaciones en registración digital, recibos de sueldo, servicios eventuales y licencias laborales.

De acuerdo con el esquema oficial, los empleadores podrán adherir voluntariamente al sistema y realizar aportes periódicos a fondos específicos destinados a afrontar eventuales desvinculaciones laborales sin tener que desembolsar grandes sumas de dinero al momento del despido.

Desde el Gobierno sostienen que el nuevo mecanismo busca “modernizar” las relaciones laborales, dar previsibilidad a las empresas y fomentar el empleo formal. Sin embargo, distintos sectores sindicales y especialistas en derecho laboral ya expresaron preocupación por el impacto que podría tener sobre los derechos de los trabajadores.