Están a punto de definir terna para el Defensor del Pueblo

La elección del próximo Defensor del Pueblo de la ciudad de Salta ingresó en su etapa decisiva. Así lo confirmó el presidente de la Comisión Especial de Defensor del Pueblo del Concejo Deliberante, Gonzalo Nieva, quien aseguró que actualmente se encuentran en el proceso de análisis de antecedentes y perfiles de los postulantes para conformar la terna que luego será elevada al recinto para su votación definitiva.

“Ya hace aproximadamente un par de semanas dimos inicio a la conformación de esta Comisión justamente para avanzar con la última etapa del proceso de selección”, explicó Nieva en diálogo con Radio Salta. Según precisó, el trabajo actual consiste en una “merituación” de cada candidato para elaborar las ternas finales.

El concejal detalló que de los cerca de 20 postulantes iniciales, actualmente quedaron 16 en carrera. Sobre ellos, la comisión realiza un estudio exhaustivo de legajos, historial y antecedentes antes de definir quiénes integrarán las propuestas que llegarán al pleno del cuerpo deliberativo. “De esos 16 se hace un análisis de todos los perfiles. Ese es el trabajo final que se viene haciendo en estos momentos, el análisis de cada legajo, de cada historial y de cada antecedente”, sostuvo. Luego, agregó: “Se arma de esos 16 una terna y después se elige eso en el pleno del recinto”.

Nieva explicó que una vez elaboradas las ternas, los dictámenes deberán ser debatidos y aprobados por el Concejo Deliberante.

Convención Municipal

En paralelo al proceso de selección, la Convención Municipal avanzó recientemente con la incorporación de la figura del Defensor del Pueblo a la Carta Municipal. La reforma aprobada establece que será un órgano unipersonal e independiente, instituido en el ámbito del Concejo Deliberante, pero sin sometimiento a jerarquías ni instrucciones de ninguna autoridad. Tendrá autonomía funcional, autarquía financiera y la misión de defender derechos, garantías e intereses de los vecinos reconocidos en la Constitución Nacional, la Constitución Provincial y la Carta Municipal.

Entre sus funciones se incluyen el control de actos, hechos u omisiones de la administración pública municipal y de la prestación de servicios públicos, ya sea que estén a cargo del Estado o de empresas privadas. Además, contará con legitimación administrativa y judicial para intervenir en causas vinculadas al interés general.

Mandato será de seis años

La Convención también fijó que el mandato será de seis años, sin posibilidad de renovación inmediata, y estableció incompatibilidades políticas y funcionales, incluyendo la prohibición de realizar actividad partidaria durante el ejercicio del cargo. Asimismo, el Concejo no podrá entrar en receso sin completar una eventual vacante, la cual deberá cubrirse en un plazo máximo de cuatro meses.