Salarios de empleadas domésticas: cuánto van a cobrar en junio 2026 y cómo quedó la paritaria

Ese primer tramo, equivalente a $10.000, comenzó a integrarse en abril. El monto restante continuará pagándose como suma no remunerativa entre abril y junio y pasará definitivamente al básico en julio.

El acuerdo también permite anticipar cómo impactarán las actualizaciones salariales sobre el medio aguinaldo de junio.

Empleadas domésticas: así quedaron los salarios mínimos por hora y por mes en junio 2026

Primera categoría (supervisión)

• Con retiro: $4.297,33 por hora / $536.080,78 mensuales
• Sin retiro: $4.683,64 por hora / $594.214,11mensuales

Segunda categoría (tareas específicas)

• Con retiro: $4.083,26 por hora / $499.868,28 mensuales
• Sin retiro: $4.453,26 por hora / $553.536,65 mensuales

Tercera categoría (caseros)

• $3.862,18 por hora / $488.326,19 de sueldo mensual

Cuarta categoría (tareas de cuidado)

• Con retiro: $3.862,18 por hora / $488.326,19 mensuales
• Sin retiro: $4.295,26 por hora / $541.255,35 mensuales

Quinta categoría (tareas generales)

• Con retiro: $3.600,66 por hora / $441.729,02 mensuales
• Sin retiro: $3.862,18 por hora / $488.326,19 mensuales

Cuándo se paga el aguinaldo de empleadas domésticas

Según establece la legislación laboral argentina, la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) deberá abonarse hasta el 30 de junio de 2026.

Como esa fecha cae martes, los empleadores tendrán tiempo para efectuar el pago hasta ese día inclusive. De todos modos, la normativa contempla un margen adicional de hasta cuatro días hábiles, por lo que el depósito podría concretarse como máximo el lunes 6 de julio.

Cambios en adicionales y zona desfavorable

El acuerdo paritario también actualizó el adicional por zona desfavorable, que pasó al 31% sobre los salarios mínimos.

El beneficio alcanza a trabajadores que se desempeñan en:

• La Pampa

• Río Negro

• Chubut

• Neuquén

• Santa Cruz

• Tierra del Fuego

• Antártida e Islas del Atlántico Sur

• Partido de Patagones, en la provincia de Buenos Aires

En paralelo, se mantiene vigente el adicional por antigüedad equivalente al 1% por cada año trabajado, tomando como referencia el 1° de septiembre de 2020.